Как подобрать администратора в салон красоты
Вход | Регистрация  





Театральные актеры
Дисконт
О нас
Статьи



Последние новости

09.16.16
Как выбрать автокондиционер
Дорогие друзья!

С Уважением, Ваше Театральное Агентство.
тел.251-72-24, 251-72-25, 251-72-01


03.05.16
Students were driven away on buses accompanied
Дорогие друзья!

С Уважением, Ваше Театральное Агентство.
тел.251-72-24, 251-72-25, 251-72-01


05.11.15
«Анна Каренина» в новом свете
Дорогие друзья!

С Уважением, Ваше Театральное Агентство.
тел.251-72-24, 251-72-25, 251-72-01


05.02.15
«Театр» в театре
Дорогие друзья!

С Уважением, Ваше Театральное Агентство.
тел.251-72-24, 251-72-25, 251-72-01


04.12.15
«Ночь в театре» 2015
Дорогие друзья!

С Уважением, Ваше Театральное Агентство.
тел.251-72-24, 251-72-25, 251-72-01


Как подобрать администратора в салон красоты

salon-krasoty

Во все времена людям, имеющим свой бизнес, нужны были достойные работники, которые могли бы улучшить деятельность компании и приумножить количество клиентов. Сегодня можно заметить, что практически каждый день открываются салоны красоты, но зачастую страдает качество их работы из-за непрофессиональных специалистов. О том, как произвести подбор персонала в москве на должность администратора в салон красоты, вы узнаете в данной статье.

Процесс

Для того чтобы нанять на работу подходящего человека, необходимо в первую очередь определиться с тем, какие профессиональные качества должен иметь администратор:

  • Коммуникабельность. Это один из главных критериев выбора работника, который подразумевает способности грамотного общения, умения расположить к себе клиента и убедить в своей правоте, найти точку соприкосновения с ним.
  • Стрессоустойчивость. Администратор должен быть готов к недовольству клиента и уметь успокоить его в любой ситуации.
  • Навыки работы с документами и оргтехникой. В должность входит и часть секретарской работы, поэтому необходимо владеть компьютером и другой техникой.
  • Приятная внешность. Этот критерий так же важен, как и все остальные, так как администратор должен привлекать посетителей и демонстрировать ухоженное состояние, так как этот работник является «лицом» салона.

Выбор персонала всегда сложен и может длиться долгое время, но если обратиться в компанию, предоставляющую услуги по подбору кадров, можно сэкономить часы поисков и нанять компетентного работника в салон красоты.


12.01.2017

 




Арт-салон ЮТА - Южное Театральное Агентство
Организация спектаклей в г.Краснодар, Анапа, Новороссийск. Театральная афиша, репертуар.